S'indica que l'article 1 del Reial decret 1462/2018, de 21 de desembre, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a 2019 estableix: << El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 30 euros/día o 900 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. (...) Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata.>>. És a dir, si es treballa a jornada parcial cal calcular l'SMI en proporció a la jornada realitzada. Si la retribució anual minima és de 12.600 euros per als treballadors a temps complet (article 3), a temps parcial, seria el corresponent de manera proporcional. És el que s’informa, sense oblidar que la jurisprudència diu que les diferències de tracte al personal laboral temporal tenen caràcter excepcional i només poden establir-se quan existeixin raons objectives que ho justifiquin.